التحدي
طلبات التوظيف كانت تضيع بين البريد والرسائل ولا يوجد مسار واضح من الطلب حتى المقابلة.
تشغيل وأنظمة
Hiring Automation Flow
مسار أتمتة لطلبات التوظيف والفرز والتنسيق للمقابلات والإشعارات الداخلية.
الحل
صممنا نموذج طلب داخلي وربطناه بمراحل مراجعة وتنبيهات وتحديثات حالة للمرشحين.
خدمات مستخدمة
Automationتقارير وتحليلات تنفيذيةCRM وأنظمة تشغيل
JavaScriptEmail AlertsWorkflow Logic
النتيجة
- تنظيم أعلى لعمليات التوظيف.
- سرعة أكبر في التنسيق بين الموارد البشرية والمديرين.
- تقليل الخطوات اليدوية المتكررة.
ماذا يمكن البناء عليه لاحقًا
- إطلاق حملات أو مسارات بيع حسب القطاع.
- إضافة CRM أو طبقة عضوية أو تطبيق موبايل لاحقًا.
- استخدام دراسة الحالة في العروض التجارية والمبيعات.